Principais atividades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedback aos candidatos).
• Realizar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Desenvolver relacionamento com universidades, consultorias e parceiros para atração de talentos.
• Controlar indicadores e relatórios de RH, mantendo dados atualizados e apoiando análises da área.
• Apoiar pesquisas organizacionais (clima, desempenho, satisfação e diagnósticos).
• Organizar documentos, controles e informações da área de RH.
• Preparar apresentações, materiais de treinamento e apoiar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
• Dar suporte às campanhas de Endomarketing e comunicação interna.
• Atualizar murais, comunicados e canais internos de comunicação.
• Apoiar processos administrativos do RH, incluindo compras, cotações e interface com o financeiro.
• Atuar no suporte às demandas gerais da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Qualificações

• Experiência em rotinas de recursos humanos com conhecimento em gestão de pessoas e processos de RH.
• Habilidade analítica para elaboração e interpretação de relatórios indicadores e dados de RH apoiando tomadas de decisão.
• Vivência em administração de benefícios incluindo gestão de planos acompanhamento de custos e relacionamento com fornecedores.
• Conhecimento em sistemas de informação de recursos humanos e em ferramentas de gestão.

Habilidades técnicas e comportamentais

• Ética, profissionalismo e comprometimento.
• Organização e foco no cumprimento de demandas e prazos.
• Perfil analítico e detalhista.
• Raciocínio lógico e rápido.
• Autonomia e execução com começo, meio e fim.
• Bom relacionamento interpessoal, com equipe, pares e gestores.

Requisitos

• Formação em Administração de Empresas, Psicologia ou RH.
• Experiência mínima de 2 anos.
• Ter conhecimento de gestão de projetos e melhoria de processos.
• Pacote Office (Excel Intermediário e PowerPoint).
• Ter trabalhado com recrutamento e seleção será um diferencial.

Oferecemos

• Salário compativel com Mercado
• Plano de carreira
• Plano de saúde com coparticipação
• Plano odontológico
• Seguro de vida